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    开放的企业文化

    添加时间:2019-08-16 22:06:05

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    企业文化具有开放性、阶段性和发展性的特点。随着市场环境的变化、企业内部人员的更替以及企业领导人的变化,企业的核心价值观的内涵得到了不断的丰富和发展。比如海尔的“真诚到永远”的核心价值观在前几年可能只包括微笑服务和售后服务,而现在还包括根据顾客需求进行生产、包装以及服务等内容。企业文化在原有的基础上不断发展与深化,使得企业的核心竞争力也不断地延伸。从某种意义上讲,企业文化是企业的大脑和潜意识,是企业凝聚力和活力的源泉。没有一定的企业文化作支撑,企业很难长大。没有形成一种积极的企业文化,企业对内缺乏凝聚力,对外则根本无法提升企业形象,因此企业很难获得长久的生命力和核心竞争力。

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